本文標(biāo)簽:背景調(diào)查、通知、背調(diào)情況
背景調(diào)查是企業(yè)對求職者提供的信息進(jìn)行核實(shí),以及了解求職者過往工作經(jīng)歷,職業(yè)素養(yǎng),品德的過程。
正規(guī)企業(yè)背景調(diào)查一般會(huì)在用人單位給你發(fā)完offer后,企業(yè)征求你的同意后,由你授權(quán)后才開始背調(diào)。根據(jù)崗位的不同,背景調(diào)查的深度也不一樣。
普通崗位由你提供背調(diào)信息后,HR一般都會(huì)當(dāng)天或者隔天進(jìn)行背調(diào)。記錄,了解、核實(shí)你的情況后3天內(nèi)都會(huì)給你回復(fù),如果剛好剛上休息天,會(huì)推遲到正常上班。
中高端技術(shù)崗位或者會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)等直接接觸金錢的崗位。HR對你的背景調(diào)查會(huì)深很多,調(diào)查的方面也會(huì)更多。甚至有不少企業(yè)還會(huì)請專業(yè)的背景調(diào)查的公司去背調(diào)。這種情況由于調(diào)查的信息多而全面,耗時(shí)就相對較長,正常情況也會(huì)在2周內(nèi)給你回復(fù)。如果超過2周還沒給出答復(fù),而你對這份工作的意向度又很高,那你也可以選擇打電話去和招聘企業(yè)了解詳細(xì)情況。
當(dāng)然你也不必?fù)?dān)心這種深度的背調(diào)會(huì)給你帶來什么不便,或侵犯你的隱私,只是更多的調(diào)查你的工作經(jīng)歷,職業(yè)素養(yǎng),你甚至可以像企業(yè)要一份你的背調(diào)質(zhì)料。所以沒什么好擔(dān)心的,只要你的能力符合崗位要求,在過往的工作中沒出什么大問題,犯大的錯(cuò)誤都是能通過的,畢竟你通過了面試,才做的背景調(diào)查。
在這里詩邁醫(yī)藥獵頭祝大家順利通過面試、背調(diào),入職自己喜歡的崗位。
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